Industrie- und Produktion

XING und LinkedIn für den Maschinenbau-Vertrieb

Der Maschinenbau ist einer der führenden Industriezweige in Deutschland mit einem hohen Export-Anteil von knapp 60 % und einem Jahresumsatz von ca. 130 Milliarden Euro. Unternehmen aus dieser Branche nutzen daher sowohl XING für den nationalen als auch LinkedIn für den internationalen Vertrieb. Die Branche hat aktuell mehr als 900.000 Beschäftigte im Inland und 300.000 Mitarbeiter im Ausland - und die Nachfrage nach versierten Fach- und Führungskräften in der Branche ist sehr hoch.

Vertrieb für den Anlagen- und Maschinenbau

Sowohl über XING als auch über LinkedIn bauen wir für Ihr Vertriebs-Team im Industrie- und Produktions-Umfeld erstklassige Kontakte zu wichtigen Entscheidern potenzieller B2B-Kunden auf. Hier übernehmen wir für Sie nicht nur die professionelle Ausrichtung Ihrer Personen- und Unternehmens-Profile auf XING und Linkedin, sondern bieten auch einen Full-Service für die Direktansprache, welcher von der Selektion mit Vorab-Prüfung über die Realisierung der Kontaktanfragen zur Lead-Generierung bis hin zur Netzwerkpflege reicht. Auch die erfolgreiche Kunden-Reaktivierung sowie das Messe-Einladungs-Management gehören zu unseren Kern-Kompetenzen im B2B-Umfeld.

Branchen, die XING & LinkedIn für Vertrieb nutzen:

Elektroindustrie (z.B. Beleuchtung, Energiespeicher, industrielle Automation, Smart Home)
Feinmechanik und Optik (z.B. Laser-Technologie, Medizintechnik, Photonik)
Maschinen- und Anlagenbau (u.a. Aufzüge, Baumaschinen, KI, Robotik, Smart Factory, Werkzeugmaschinen)
Metallindustrie (z.B. Metallbearbeitung, Metallverarbeitung)

Umwelt- und Energietechnik (z.B. Abfallwirtschaft, Recycling, Solar)

LinkedIn- und XING-Potenzial aus der Industrie


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Industrie-Personal über XING und LinkedIn

Mit klassischen Anzeigen auf der eigenen Homepage, in Printmedien und in Online-Stellenbörsen werden in der heutigen Zeit kaum noch qualifizierte Kandidaten aus dem Umfeld von Industrie und Produktion erreicht, da nur eine geringe Anzahl der aktuell Beschäftigten nach einem neuen Job sucht. Eine der effektivesten Methoden für eine erfolgreiche Personalgewinnung ohne externe Recruiter ist daher der Aufbau eines eigenen Kandidaten-Pools mit Fach- und Führungskräften aus der Region über XING und LinkedIn. Hier sind wir von 1a-Social-Media ein starker Partner von Personalleitern, HR-Abteilungen und Personal-Dienstleistern und unterstützen Sie sowohl bei der Besetzung einzelner Vakanzen als auch beim Aufbau eines Netzwerks an abteilungsübergreifenden Fach-- und Führungskräften.

Industrie-Personal-Recruiting über XING & LinkedIn

Mitarbeiter im kaufmännischen Umfeld (Buchhalter, Einkaufleiter, Industriekaufleute)
Mitarbeiter im Vertrieb (z.B. Account Manager, Key Account Manager, Sales Manager, Vertriebsleiter)
Mitarbeiter in der Konstruktion (Anlagenmechaniker, Maschinenentwickler, Mechatroniker, Zerspanungsmitarbeiter)

Mitarbeiter in der Produktion (u.a. Elektrotechniker, Industrieelektroniker, Industriemechaniker, Projektleiter, Schlosser)

LinkedIn- und XING-Potenzial im Automotive-Sektor


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